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팀 경계관리자의 네트워크 특성이 직무스트레스에 미치는 영향
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오홍석(Hongseok Oh)
정명호(Myung-Ho Chung)
이기현(Kihyun Lee)
한국환경복원기술학회(구 한국환경복원녹화기술학회)[2015]
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업무 자기결정동기의 선행요인과 결과요인
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신인용 ( In Yong Shin )
이기현(Kihyun Lee)
한국전기화학회[2015]
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팀 내 사회적 관계와 네트워크 특성이 리더신뢰에 미치는 영향
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오홍석(Hongseok Oh)
정명호(Myung-Ho Chung)
이기현(Kihyun Lee)
한국인사조직학회[2016]
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조직 내 사회적 관계가 팀 리더의 직무스트레스에 미치는 영향
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이기현(Kihyun Lee)
대한경영학회[2016]
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조직 내 사회적 관계가 팀 리더의 직무스트레스에 미치는 영향
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이기현(Kihyun Lee)
대한경영학회[2016]
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리더-구성원 교환관계와 팀 구성원 직무스트레스 간 관계에 대한 다수준적 접근
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신인용(Inyong Shin)
이기현(Kihyun Lee)
한국경영학회[2016]
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프로젝트 팀의 네트워크 특성이 팀 성과에 미치는 영향
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이기현(Kihyun Lee)
한국인사조직학회[2016]
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리더의 동기성향이 윤리적 리더십에 미치는 영향
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이기현(Kihyun Lee)
대한경영학회[2017]
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