-
중국기업 최고경영자 보상과 성과 간의 관계와 기업 내 · 외부 불확실성의 조절효과에 대한 연구
-
유재욱(Jaewook Yoo)
장사(Sha Zhang)
대한본초학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
최고경영자 재임기간에 따른 최고경영자와 이사회의 관계적 특성 구축방안에 대한 실증적 연구
-
김지영 ( Jiyoung Kim )
유재욱(Jaewook Yoo)
대한본초학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
최고경영자 재임기간에 따른 최고경영자와 이사회의 관계적 특성 구축방안에 대한 실증적 연구
-
김지영(Jiyoung Kim)
유재욱(Jaewook Yoo)
대한본초학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
중국 첨단기업의 CEO 지분과 R＆D 투자 간의 계와 이사회 독립성의 조효과에 한 연구
-
비롱(Long-yu Bi)
유재욱(Jaewook Yoo)
대한경영학회[2016]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
외부지식탐색 활동에 기반한 양손잡이전략의 실행방안에 대한 연구
-
김추연(Chooyeon Kim)
유재욱(Jaewook Yoo)
대한경영학회[2018]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
