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한국 공공기관 내 대인신뢰와 조직신뢰의 영향력에 관한 연구: 조직 내 책임성의 매개효과를 중심으로
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문상호
오현규
박성민
한국인사행정학회[2014]
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일반논문 : 일과 삶의 균형 정책이 조직 구성원들의 직무 및생활만족에 미치는 영향력 연구: 공공 및 민간 조직 내 조직몰입의 조절효과를 중심으로
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박성민
오현규
한국정부학회(구 대구경북행정학회)[2014]
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한국 공공기관 내 대인신뢰와 조직신뢰의 영향력에 관한 연구
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문상호
오현규
박성민
한국인사행정학회[2014]
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여성 근로자 경력목표설정의 결정요인에 관한 연구
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김화연
오현규
박성민
한국인사행정학회[2015]
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여성 근로자 경력목표설정의 결정요인에 관한 연구
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김화연
오현규
박성민
한국인사행정학회[2015]
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여성 관리자 경력개발활동 활성화를 위한 사회적 지원 행태 연구
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김화연
오현규
신유정
박성민
한국국정관리학회[2016]
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한국 NGO의 조직문화와 구성원들의 책임성에 관한 연구: 윤리적 리더십에 따른 영향력 비교
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박성민
오현규
한국국정관리학회[2017]
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일과 삶의 균형정책이 조직 구성원들의 직무 및 생활만 족에 미치는 영향력 연구: 공공 및 민간 조직 내 조직몰입의 조절효과 를 중심으로
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박성민
오현규
한국정부학회[2014]
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Determining the quality of life of marriage migrant women in Korea
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김화연
이숙종
오현규
서울대학교행정대학원[2017]
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