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조직공정성과 Followership이 조직시민행동에 미치는 영향 : 리더-구성원 교환관계의 조절효과를 중심으로 = The Effect of Organizational Justice and the Followership on Organizational Citizenship Behavior : Focused on the Moderating Effect of Leader-Member Exchange
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안재선
가천대학교 일반대학원[2014]
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내부지향 조직문화와 리더-구성원 교환관계가 협업3Cs에 미치는 영향 : 상사신뢰의 조절효과를 중심으로 = Effect on collaborative 3Cs by Internal Organizational Culture and Leader-Member Exchange: Focused on the Moderating Effect of trust in supervisors
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안재선
가천대학교 일반대학원[2016]
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병원행정직원의 조직공정성, 조직신뢰와 조직시민행동의 관계 - 병원 규모의 조절효과
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김문중
이영진
안재선
보건의료산업학회[2018]
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조직공정성과 조직신뢰가 협업지향성 3C's (소통, 협력, 조정)에 미치는 영향 : 경기도 45개 보건소를 대상으로
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김문중
현재호
안재선
한국상업교육학회[2018]
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