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팀신뢰의 개념정립과 척도개발에 관한 연구
안성익
서울대학교 대학원[2011]
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상사와 부하의 정서지능이 LMX 질과 부하의 직무태도의 관계에 미치는 조절효과 연구
안성익
임유신
이규헌
[2013]
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“개인성과급 수용성에 대한 조직 공정성과경영진 신뢰의 효과.”
안성익
윤현중
유성민
한국생산성학회[2012]
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개인- 문화 적합성 차이, 조직몰입, 조직만족, 그리고 인 식된 고객서비스 품질 간 관계
류성민 안성익
[2006]
Google Scholar
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