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조직시민행동의 원인과 결과: 참여와 성과를 중심으로
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배병룡
한국자치행정학회[2014]
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“직무 만족과 조직 시민행동,”
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배병룡
한국자치행정학회[2010]
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조직내 신뢰가 반응성에 미치는 영향: 협력, 민주성 및 조직몰입의 매개를 통하여
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배병룡
한국행정학회[2005]
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“공공조직 사회자본의 영향요인과 효과”
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배병룡
서울행정학회[2005]
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조직몰입에 대한 일자리 만족의 영향 - 경로분석을 중심으로 -
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배병룡
채도운
한국자치행정학회[2018]
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정부불신의 원인과 결과
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배병룡
이시원
한국행정학회[1988]
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직무 관련 행태와 공무원의 조직몰입
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배병룡
한국지방자치학회[2001]
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사회적 기업 종사자의 직무 만족: 사회경제적 요인의 영향을 중심으 로
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배병룡
경인행정학회[2010]
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조직내 신뢰가 반응성에 미치는 영향-협력, 민주성, 조직몰입의 매개를 통하여-
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배병룡
[2005]
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직무몰입에 대한 직무 상황 및 개인적 특성의 영향
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배병룡
한국자치행정학회[2012]
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조직내 신뢰가 반응성에 미치는 영향 : 협력
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배병룡
[2005]
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