-
CEO 나르시시즘이 기업성과에 미치는 영향: 재임 기간의 조절 효과 분석
-
김광현 ( Kwang Hyun Kim )
이승윤 ( Seung Yun Lee )
박헌준(Hun-Joon Park)
박성훈 ( Seong Hoon Park )
한국기업경영학회(구 한국동림경영학회)[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
CEO 나르시시즘의 비간섭 측정 방법 연구
-
김광현 ( Kwang Hyun Kim )
이승윤 ( Seung Yun Lee )
박헌준(Hun-Joon Park)
박성훈 ( Seong Hoon Park )
한국사상문화학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
기업윤리 연구의 최근동향과 실증연구 과제
-
권인수 ( In Su Kwon )
박헌준(Hun-Joon Park)
한국윤리경영학회(구-한국기업윤리학회)[2004]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
다양성이 프로젝트 팀의 성과에 미치는 영향
-
박헌준(Hun-Joon Park)
이종건(Jong-Keon Lee)
성상현(Sang-Hyeon Sung)
한국인사ㆍ조직학회[2007]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
정보스키마와 정보선호유형이 통합적 협상 성과에 미치는 영향
-
김상준(Sang-Joon Kim)
윤기선(Ki-Sun Yoon)
박헌준(Hun-Joon Park)
한국인사ㆍ조직학회[2006]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
기업의 환경성과와 재무성과의 관계
-
권인수 ( In Su Kwon )
정지웅(Ji-Woong Chung)
신현한(Hyun Han Shin)
박헌준(Hun-Joon Park)
문형구
한국인사ㆍ조직학회[2004]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
한국 경영자의 윤리적 의사결정과 행동
-
박헌준(Hun-Joon Park)
연세대학교 경영연구소[1998]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
AuthenticLeadership이 조직행동에미치는 영향:동일시의 매개효과를 중심으로
-
김지연
전기호
박헌준(Hun-Joon Park)
[2010]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
비교문화적 관점에서 본 개인주의?집단주의와 보상분배에 관한연구
-
박헌준(Hun-Joon Park)
[1983]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
전략적 적합성의 개념을 활용한 실천학습 방식 기업교육프로그램의 핵심성공요인 탐색
-
박기찬
봉현철
박헌준(Hun-Joon Park)
[2002]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
한국 기업의 윤리경영(1991-2001)
-
박헌준(Hun-Joon Park)
이종건
[2001]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
