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프로티언경력태도와 무경계경력태도가 조직몰입에 미치는 영향
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박용호(Yong Ho Park)
한억천(Uk Chun Han)
대한미용학회(구 대한미용과학회)[2015]
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역량개발기회와 리더-구성원 교환관계가 고용가능성에 미치는 영향
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박용호(Yong Ho Park)
한국콘텐츠학회[2015]
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"프로티언경력태도, 주관적 경력성공, 조직몰입의 구조적 관계: TMX의 매개효과를 중심으로"
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박용호(Yong Ho Park)
박혜영 ( Hye Young Park )
한국인력개발학회[2015]
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대학생의 진로성숙도가 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공에 미치는 영향
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박용호(Yong Ho Park)
조형래(Hyoung-Lae Cho)
한국콘텐츠학회[2017]
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기업의 학습조직 구축정도, 자기주도 학습능력, 프로티언 경력태도의 구조적 관계
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박용호(Yong Ho Park)
한억천 ( Uk Cheon Han )
한국인력개발학회[2013]
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