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조직미덕이 조직구성원의 태도에 미치는 영향 - 정서적 몰입과 집단적 자긍심을 매개로 -
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고성훈
문태원
고성훈,문태원
대한경영정보학회[2014]
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조직구성원에게 인식된 조직의 미덕이 직무성과와 잡 크래프팅에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 -
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고성훈
이성화
문태원
대한경영정보학회[2016]
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“공감이 이직의도에 미치는 영향: 긍정적 정체성과 조직몰입의 이중매개효과를 중심으로,”
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고성훈
문태원
한국인사·조직학회[2012]
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오케스트라 조직 내에서 경험한 컴페션이 직무성과에 미치는 영향 - 심리적 안녕감과 자기효능감을 매개로-
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고성훈
문태원
구소연
대한경영정보학회[2018]
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오케스트라 조직 내에서 경험한 컴페션이 직무성과에 미치는 영향 - 심리적 안녕감과 자기효능감을 매개로 -
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Ko, Sung-Hoon
문태원
구소연
고성훈
Moon, Tae-Won
Ku, So-Yean
대한경영정보학회[2018]
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