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"사회적기업의 사회적 가치 측정, 그 접근법과 발전방향의 모색"
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류정란
조영복
한국인적자원관리학회[2014]
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상사의 태도와 직무 특성이 창의적 성과를 일으키는 과정에 관한 연구
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류정란
대한경영정보학회[2014]
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변혁적 리더십이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향
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류정란
주규하
한국인적자원관리학회[2014]
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변혁적 리더십이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향 - 동료협력과 지원을 매개로 -
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류 정 란,주 규 하
주규하
류정란
한국인적자원관리학회[2014]
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윤리적 리더십과 직무특성이 창의적 성과에 미치는 영향
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류정란
[2011]
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