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병원규모에 따른 간호사의 간호업무환경, 전문직업성과 직무만족의 비교
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김종경
이미혜
한국간호과학회 간호행정학회[2013]
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병원 최고간호관리자의 이직의도 결정요인: 직무 스트레스, 직무만족, 조직몰입, 사회적 지지를 중심으로
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Chang, Sun-Ju
장선주
박광옥
김종경
김세영
Park, Kwang-Ok
Kim, Se-Young
Kim, Jong-Kyung
한국간호과학회[2012]
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종합병원의 간호업무환경이 간호사의 직무배태성, 소진에 미치는 영향
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김명자
이경아
김종경
김세영
간호행정학회[2014]
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간호사의 동기부여, 조직공정성, 직무만족, 재직의도와 의 관계
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김종경
이윤신
박성희
한국콘텐츠학회[2014]
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간호등급별 병원 간호사 직무만족 조사
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김종경
박성애
대한간호학회 간호행정학회[2003]
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병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석
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김명자
김종경
한국간호과학회 간호행정학회[2011]
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병원 간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형, 조직몰입간의 관계
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김종경
이현숙 ( Hyun Sook Lee )
한국간호과학회 간호행정학회[2010]
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병원 간호조직의 유효성 결정요인
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김종경
[2006]
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종합병원 간호인력에 따른 직무만족·환자만족 비교
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김종경
[2007]
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병원 간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형, 조직몰 입 간의 관계
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김종경
이현숙
한국간호과학회 간호행정학회[2010]
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국내 간호관리 학 교육의 현황 및 고찰
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김기경
정면숙
장금성
이해정
박은준
김진현
김종경
김은경
김영미
김세영
한국간호과학회 간호행정학회[2011]
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간호사의 근무지 약자 괴롭힘 경험과 소진, 조직몰입,이직의도 및 간호생산성
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김세영
박광옥
김종경
병원간호사회[2013]
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임상 신규간호사의 상급 초보자에서 적임자로 되어가 는 경험
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김종경
박광옥
한국간호교육학회[2013]
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병원 간호조직 유효성 결정요인
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김종경
[2005]
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종합병원 수술장과 일반병동 간호사의 갈등비교
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김종경
[1993]
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