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의료기관 가정전문간호사의 개인대처자원과 조직지원인식이 직무스트레스에 미치는 영향
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Cho, Hong Ja
조홍자
김영임
근효근
Kim, Young Im
Geun, Hyo Geun
한국가정간호학회[2016]
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보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
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Kim, Young Im
이다예
김영임
Lee, Da Ye
한국직업건강간호학회[2017]
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항공기 객실승무원의 감정노동, 건강증진생활양식과 건강증진 프로그램 요구도와의 관계
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김영임
차지은
백상이
한국직업건강간호학회[2018]
Google Scholar네이버 전문정보
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119구급대원의 외상사건 경험, 외상후 스트레스와 건강증진 프로그램 요구도와의 관계
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Geun, Hyo Geun
김영임
근효근
강미숙
Kim, Young Im
Kang, Mi Suk
지역사회간호학회[2017]
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항공기 객실승무원의 감정노동, 건강증진생활양식과 건강증진 프로그램 요구도와의 관계
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Baek, Sang Ei
차지은
백상이
김영임
Kim, Young Im
Cha, Jieun
한국직업건강간호학회[2018]
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종합병원 신규간호사의 태움, 건강증진생활양식, 신체증상이 직무 스트레스에 미치는 영향
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Cha, Jieun
차지은
김영임
김경순
Kim, Young Im
Kim, Kyung Sun
한국직업건강간호학회[2019]
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한국 정맥주사간호사의 업무수행도, 조직지원인식 및 개인대처자원이 직무만족에 미치는 영향
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Cho, Young Soon
조영순
김영임
Kim, Young Im
한국간호교육학회[2019]
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