-
평판 분야의 국내 연구에 대한 내용분석
-
김대영(Dae Young Kim)
대한경영학회[2014]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
HRD 프로그램 평가 결과 활용에 대한 이해관계자들의 주관적 인식 유형 분석
-
김대영(Dae Young Kim)
이민영 ( Min Young Lee )
한국중국문화학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
수산물 냉동·냉장공장사업의 경제성 분석에 관한 연구
-
김대영(Dae Young Kim)
문성주(Seong-Ju Moon)
김현규(Hyun-Gyu Kim)
한국기계기술학회[2015]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
경력단절여성의 사회적 지지, 하향 취업 의향과 적극적 구직 행동의 관계에 대한 경력 계획의 조절된 매개 효과
-
강선희(Sun Hee Kang)
이윤진(Yun Jin Lee)
배을규 ( Eul Kyoo Bae )
김대영(Dae Young Kim)
한국성인교육학회[2020]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
HRD 컨설턴트의 경력 만족과 이직 의도의 관계에 대한 경력 정체의 조절 효과
-
강명구(Myeong Gu Kang)
이호진(Ho Jin Lee)
배을규 ( Eul Kyoo Bae )
김대영(Dae Young Kim)
중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소[2012]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|
-
기업체 인적자원개발 담당자의 학습 방식, 학습 전이, 전이 풍토의 관계 연구
-
김대영(Dae Young Kim)
배을규 ( Eul Kyoo Bae )
한국인력개발학회[2008]
Google Scholar네이버 전문정보
|
|
|
|