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"호텔 총지배인의 진정성 리더십이 종사자의 직무만족, 몰입, 그리고 직무성과에 미치는 영향"
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구동우(Koo, Dong-Woo)
이새미(Lee, Saemi)
한국호텔외식경영학회[2014]
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호텔종사원의 보상과 훈련이 감정반응과 이직의도에 미치는 영향
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구동우(Koo, Dong-Woo)
손종익(Son, Jong-Ik)
김명종(Kim, Myeong-Jong)
한국여성문학학회[2015]
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포용적 리더십이 고객지향성과 직무성과에 미치는 영향 : 호텔 및 외식산업을 중심으로
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구동우(Koo, Dong-Woo)
장해진(Jang Hae Jin)
이새미(Lee, Saemi)
한국외식경영학회[2017]
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호텔기업에서 종사원의 그릿(GRIT)이 직무만족과 정서적 몰입, 그리고 고객지향성에 미치는 영향
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구동우(Koo, Dong-Woo)
김호석(Kim, Ho-seok)
김지영(Kim Ji Young)
한국외식경영학회[2018]
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브랜드 진정성이 브랜드 일치성과 브랜드 열의에 미치는 영향과 브랜드 로얄티와의 관계
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구동우(Koo, Dong-Woo)
이새미(Lee, Saemi)
김지영(Kim Ji Young)
한국외식경영학회[2018]
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호텔기업에서 조직평판이 정서적 몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
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구동우(Koo, Dong-Woo)
윤연선(Yoon Yeon-Sun)
김준섭(Kim, Jun-Seop)
한국외식경영학회[2020]
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