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이영면(Young-Myon Lee)
연구자 Analysis
발표논문
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발표논문
연구자정보
저자
이영면(Young-Myon Lee)
발표논문( 1)
공동연구자( 1)
김정은(Jungeun Kim)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
고대유
1건
김기영(Ki-Young Kim)
1건
김선정
1건
김우진
1건
김유경
1건
김인숙
1건
김정희
1건
김종운
1건
박지혁
1건
서지영
1건
윤명숙
1건
윤선영
1건
이춘우
1건
이해영
2건
임창희
2건
장이선
1건
장인순
1건
조아미
2건
최승혜
1건
연구자관계도
이영면(Young-Myon Lee)
'이영면(Young-Myon Lee)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
12,871
13
28.2%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,613
1
0.0%
주제어
direct employment contract
1
1
100.0%
indirect employment contract
1
1
100.0%
직무배태성(job embeddedness)
1
1
100.0%
직접고용 비정규직
4
1
25.0%
간접고용비정규직
5
1
20.0%
non-standardworker
10
1
10.0%
employment types
11
1
9.1%
job embeddedness
27
1
3.7%
고용형태
151
1
0.7%
비정규직
206
1
0.5%
turn over intention
794
1
0.1%
이직의도
2,047
1
0.0%
계
12,871
13
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'이영면(Young-Myon Lee)'
의 발표논문(1)
직무배태성이 이직의도에 미치는 영향 : 고용형태를 중심으로
김정은(Jungeun Kim)
이영면(Young-Myon Lee)
한국인사관리학회
[2021]