박사

중국기업에서의 조직공정성이 조직구성원들의 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과, 심리적 주인의식의 조절효과 = The Effects of Organizational Justice on Innovative Behavior at Chinese Company: Positive Psychological Capital as A Mediator, Psychological Ownership as A Moderator

두주 2016년
공동연구/유사연구
'두주'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수 주제별 연구자 총논문수 연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
9,129 28

10.0%
연구주제 Time-line