경제위기 이후 인적자원관리의 변화와 과제: 종단적 분석을 통한 시사점

유규창 ( Gyu Chang Yu ) 박우성(Woosung Park) 2007년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
11,004	43	46.3%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	6	0.1%
주제어	environmentfit	1	1	100.0%
	hrmsystems	1	1	100.0%
	indigenousmanagementresearch	1	1	100.0%
	k-typehumanresourcemanagement ...	1	1	100.0%
	k-typemanagement(k-management ...	1	1	100.0%
	ohq	1	1	100.0%
	performance-based hrm	1	1	100.0%
	taskperformancefit	1	1	100.0%
	성과주의 인사	1	1	100.0%
	토착적 경영연구	1	1	100.0%
	한국적 경영학	1	1	100.0%
	한국적 인적자원관리	1	1	100.0%
	Group-based Pay System	2	1	50.0%
	Performance Evaluation Fee ...	2	1	50.0%
	Team-based Organizational S ...	2	1	50.0%
	성과평가 피드백	2	1	50.0%
	팀 기반 조직구조	2	1	50.0%
	community-oriented	2	1	50.0%
	hrmpractices	2	1	50.0%
	theoretical perspectives	2	1	50.0%
	Horizontal Pay Dispersion	3	1	33.3%
	과업수행적합성	5	1	20.0%
	성과배분제	5	1	20.0%
	수평적 임금격차	5	1	20.0%
	이론적 관점	5	1	20.0%
	활기	6	1	16.7%
	공동체지향	8	1	12.5%
	환경 적합성	8	1	12.5%
	인적자원관리 시스템	16	1	6.3%
	organizational health	28	1	3.6%
	조직건강	31	1	3.2%
	인사제도	32	1	3.1%
	vitality	78	1	1.3%
	measurement	88	1	1.1%
	측정도구	205	1	0.5%
	Firm Performance	247	1	0.4%
	조직성과	610	1	0.2%
계		11,004	43
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0