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핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향
김해룡
양필석
2009년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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연구자 Analysis
김해룡
양필석
연구자명
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활용도
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연구자정보
저자
양필석
발표논문(8)
발표논문 보기→
공동연구자(4)
최석봉
4건
김해룡
2건
송정수
2건
남중헌
1건
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※활용도순 상위 20명
공동연구/유사연구
양필석
'양필석'의 연구자 점유율
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연구주제 Time-line
'양필석'
의 발표논문(8)
임파워링 리더십이 심리적 자본과 조직변화몰입에미치는 영향에 관한 연구
양필석
최석봉
한국인적자원관리학회
[2012]
상사신뢰와 혁신행동간의 관계에 있어서 심리적 임파워먼트의 매개효과
송정수
양필석
한국산업경제학회
[2009]
“변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에 관한 실증연구 : 핵심자기평가의 매개효과,”
양필석
최석봉
한국기업경영학회
[2011]
“혁신성과의 선행요인으로서 조직구성원의 개인특 성에 관한 연구 : 핵심자기평가와 내재적 동기를 중심으로”
양필석
최석봉
대한경영학회
[2011]
셀프리더십과 혁신행동과의 관계에서 직무만족의 매개 효과에 관한 연구
송정수
양필석
한국인력개발학회
[2008]
핵심자기평가가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 에 관한 연구
김해룡
양필석
남중헌
한국인력개발학회
[2008]
핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향
김해룡
양필석
한국인적자원관리학회
[2009]
핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향
양필석
최석봉
한국인적자원관리학회
[2011]