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인적자원개발 사례연구: 영국과 싱가포르의 인적자원개발 인증제를 중심으로

장영철 ( Young Chul Chang ) 2000년

장영철 ( Young Chul Chang )

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연구자정보

- 저자 장영철 ( Young Chul Chang )
- 발표논문(10)
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공동연구자(10)
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공동연구/유사연구

장영철 ( Young Chul Chang )

'장영철 ( Young Chul Chang )'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
15,988	63	22.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	9	0.1%
주제어	Emotional＆#8228	1	1	100.0%
	careerdecisionself－efficacy	1	1	100.0%
	employmentinterview	1	1	100.0%
	types of medical service pers ...	2	2	100.0%
	경력 만족도	2	2	100.0%
	긍정탐구수용수준	1	1	100.0%
	의료인의 유형	2	2	100.0%
	감성＆#8228	2	1	50.0%
	문헌정보학 변천 과정	2	1	50.0%
	학문영역	2	1	50.0%
	학술지 논문분석	2	1	50.0%
	채용면접	4	1	25.0%
	Collaborative Culture	5	1	20.0%
	jobsearchbehavior	6	1	16.7%
	직업탐색행동	8	1	12.5%
	종업원 인게이지먼트	17	2	11.8%
	협력문화	9	1	11.1%
	multi-group analysis	26	2	7.7%
	Subscription	15	1	6.7%
	employee engagement	33	2	6.1%
	career satisfaction	37	2	5.4%
	appreciative inquiry	28	1	3.6%
	타당성 검증	31	1	3.2%
	open access	38	1	2.6%
	다중집단 분석	88	2	2.3%
	문헌정보학	58	1	1.7%
	복원력	60	1	1.7%
	불안정성	67	1	1.5%
	positive psychological capita ...	217	3	1.4%
	measurement	88	1	1.1%
	주제 분석	119	1	0.8%
	Authentic Leadership	144	1	0.7%
	측정 도구 개발	139	1	0.7%
	job engagement	253	1	0.4%
	긍정심리자본	812	3	0.4%
	Empowerment	377	1	0.3%
	진성리더십	310	1	0.3%
	uncertainty	589	1	0.2%
	임파워먼트	618	1	0.2%
	진로결정 자기효능감	635	1	0.2%
	resilience	872	1	0.1%
	직무열의	671	1	0.1%
계		15,988	63
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'장영철 ( Young Chul Chang )'의 발표논문(10)

여대생의 직업탐색행동이 진로결정 자기효능감에 미치는 영향관계 연구
양기종(Ki－Jong Yang) 장영철 ( Young Chul Chang ) 한국지반공학회 [2015]
긍정심리자본이 종업원 인게이지먼트와 경력 만족도에 미치는 영향
박민영(MinYoung Park) 장영철 ( Young Chul Chang ) 이근환(KeunHwan Lee) 대한본초학회 [2015]
긍정심리자본이 종업원 인게이지먼트와 경력 만족도에 미치는 영향
박민영(MinYoung Park) 장영철 ( Young Chul Chang ) 이근환(KeunHwan Lee) 대한경영학회 [2015]
문화콘텐츠 기업구성원의 협력문화에 미치는 감성 리더십과 진성 리더십의 영향력
박민영(MinYoung Park) 장영철 ( Young Chul Chang ) 대한경영학회 [2016]
최고경영자의 전략적 리더십이 조직진화 및 조직유효성에 미치는 영향 - 심층 사례연구를 바탕으로 _
장영철 ( Young Chul Chang ) 허소길 ( Soh Kil Huh ) 한국경영사학회 [2006]
인적자원개발 사례연구: 영국과 싱가포르의 인적자원개발 인증제를 중심으로
장영철 ( Young Chul Chang ) 한국인적자원개발학회 [2000]
리더십 類型이 組織沒入에 미치는 影響에 관한 硏究-조직 신뢰를 매개변인으로-
이정(Jeong Lee) 장영철 ( Young Chul Chang ) 한국인사관리학회 [2004]
지식근로자 인적자원관리 및 개발
신창훈 ( Chang Hun Sin ) 장영철 ( Young Chul Chang ) 이정용 ( Zheng Long Li ) 한국경영사학회 [2010]
서번트 리더십이 부하직원의 리더신뢰에 미치는 영향에 관한 연구 -서번트 리더십 연구의 진화과정에 나타난 리더에 대한 신뢰를 중심으로-
신숙희 ( Suk Hee Shin ) 장영철 ( Young Chul Chang ) 한국경영사학회 [2011]
채용 면접(Employment Interview)의 긍정 탐구(Appreciative Inquiry) 수용수준 측정도구 개발과 타당성에 관한 연구
장영철 ( Young Chul Chang ) 최승규(Seung-Gyu Choe) 대한경영학회 [2014]

인적자원개발 사례연구: 영국과 싱가포르의 인적자원개발 인증제를 중심으로

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