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적극적 차별철폐정책과 여성과학기술인력의 경력개발: 여성과학기술인력채용-승진목표제도 효과성 분석

최성주 김선아 박성민 2020년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 최성주
- 발표논문(2)
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공동연구자(2)
- 김선아 1건
- 박성민 1건
유사연구자 (8)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'최성주'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
4,038	10	22.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	행정학	3,938	2	0.1%
주제어	적극적 차별철폐정책	2	1	50.0%
	채용-승진목표제	2	1	50.0%
	정무직인사	3	1	33.3%
	제도적 대통령	3	1	33.3%
	인사청문	5	1	20.0%
	대표관료제	15	1	6.7%
	여성과학기술인	17	1	5.9%
	다양성관리	53	1	1.9%
계		4,038	10
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'최성주'의 발표논문(2)

한국의 정무직 인사 개선방안
최성주 한국인사행정학회 [2017]
적극적 차별철폐정책과 여성과학기술인력의 경력개발: 여성과학기술인력채용-승진목표제도 효과성 분석
김선아 최성주 박성민 한국인사행정학회 [2020]