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직무 자원으로서의 근무시간 자율성: 근로자의 직무만족과 이직의도에 미치는 효과

김나경(Nakyoung Kim) 이선희(Sunhee Lee) 2020년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 김나경(Nakyoung Kim)
- 발표논문(1)
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공동연구자(1)
- 이선희(Sunhee Lee) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 고대유 1건
- 김민희 1건
- 김우진 1건
- 김유경 1건
- 김인숙 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 1건
- 김종백 2건
- 박지혁 1건
- 서영석 ( Young Seok Seo ) 1건
- 서지영 1건
- 오혜경 1건
- 윤명숙 1건
- 이동귀 ( Dong Gwi Lee ) 1건
- 이미영 1건
- 이순늠 1건
- 이은숙 1건
- 이해영 2건
- 이향화 1건
- 정덕유 1건

공동연구/유사연구

김나경(Nakyoung Kim)

'김나경(Nakyoung Kim)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
16,472	14	36.3%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	job demands-resources theory	1	1	100.0%
	working-time autonomy	1	1	100.0%
	근무시간 자율성	1	1	100.0%
	선택근무제	1	1	100.0%
	flexibleworkschedule	2	1	50.0%
	시차출퇴근제	3	1	33.3%
	직무요구-자원이론	7	1	14.3%
	업무량	17	1	5.9%
	workload	24	1	4.2%
	job-satisfaction	861	1	0.1%
	turn over intention	768	1	0.1%
	이직의도	1,920	1	0.1%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		16,472	14
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'김나경(Nakyoung Kim)'의 발표논문(1)

직무 자원으로서의 근무시간 자율성: 근로자의 직무만족과 이직의도에 미치는 효과
김나경(Nakyoung Kim) 이선희(Sunhee Lee) 한국인사관리학회 [2020]