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고몰입 HRM과 조직성과의 관계에 대한 혁신변화의 종단매개효과: 잠재성장모형을 이용한 종단분석
김진희(Jinhee Kim)
2017년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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김진희(Jinhee Kim)
연구자명
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저자
김진희(Jinhee Kim)
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(0)
유사연구자 (7)
※활용도순 상위 20명
고정연(Ko, Chung Yeon)
1건
권기완(Kwon, Ki-Wan)
1건
김대섭(Kim, Dae-Sub)
1건
김희기(Kim, Hee-kee)
1건
류태모(Ryu, Tae Mo)
1건
우성근(Woo, Sung-Keun)
1건
정현우(Jung Hyun Woo)
1건
공동연구/유사연구
김진희(Jinhee Kim)
'김진희(Jinhee Kim)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
9,606
6
59.7%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
1
0.0%
주제어
고몰입 HRM(high-commitment ...
1
1
100.0%
종단분석(longitudinal mediati ...
1
1
100.0%
혁신수준(degree of innovation ...
1
1
100.0%
잠재성장모형(latent growth mo ...
3
1
33.3%
조직성과(organizational perfo ...
4
1
25.0%
계
9,606
6
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'김진희(Jinhee Kim)'
의 발표논문(1)
고몰입 HRM과 조직성과의 관계에 대한 혁신변화의 종단매개효과: 잠재성장모형을 이용한 종단분석
김진희(Jinhee Kim)
한국인사조직학회
[2017]