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일반논문 : 조직법의 물권법적, 계약법적 기초, 조직법의 고유한 특징과 기여1): 충실의무법의 발전
이중기 ( Choong Kee Lee )
2016년
'이중기 ( Choong Kee Lee )'의 연구자 점유율
| 동일주제 총논문수 | 주제별 연구자 총논문수 | 연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균) |
|---|---|---|
| 7,229 | 140 |
33.7% |
| 주제 | 주제별 논문수 | 주제별 연구자논문수 | 주제별 연구자점유율 | |
|---|---|---|---|---|
| 주제어 | asset pooling | 3 | 3 |
100.0% |
| beneficialcertificate | 1 | 1 |
100.0% |
|
| charity commission | 1 | 1 |
100.0% |
|
| disclosure regulation | 1 | 1 |
100.0% |
|
| entitypromotion | 1 | 1 |
100.0% |
|
| peer economy | 1 | 1 |
100.0% |
|
| public interest organization | 1 | 1 |
100.0% |
|
| redemptio | 1 | 1 |
100.0% |
|
| requirement system | 1 | 1 |
100.0% |
|
| sharing economy company | 1 | 1 |
100.0% |
|
| structureofinvestmenttrust | 1 | 1 |
100.0% |
|
| transfer of property | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 공유경제 기업 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 단체설립 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 법적신탁관계설 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 실질적신탁관계설 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 운용사 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 유닛트러스트 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 작용법적 규제 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 재산양도 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 조직계약 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 조직법적 규제 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| 투자신탁의구조 | 1 | 1 |
100.0% |
|
| asset partitioning | 4 | 3 |
75.0% |
|
| 재산통합 | 4 | 3 |
75.0% |
|
| organizational law | 6 | 4 |
66.7% |
|
| Myelodysplastic Syndromes V ... | 2 | 1 |
50.0% |
|
| Strongyloides stercoralis H ... | 2 | 1 |
50.0% |
|
| entityshielding | 2 | 1 |
50.0% |
|
| fiduciary law | 2 | 1 |
50.0% |
|
| owner shielding | 2 | 1 |
50.0% |
|
| shares | 4 | 2 |
50.0% |
|
| waiver of company membership | 2 | 1 |
50.0% |
|
| waiver of equity interest | 2 | 1 |
50.0% |
|
| waiver of rights | 2 | 1 |
50.0% |
|
| waiver of shares | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 사원권의 포기 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 소유자격리 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 수익권의 포기 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 이중신탁설 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 인격/법적자격 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 조직계약설 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 주식의 포기 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 준수탁자 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 판매회사 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| organs | 6 | 2 |
33.3% |
|
| 정보 생산 | 3 | 1 |
33.3% |
|
| 조직법 | 12 | 4 |
33.3% |
|
| 지분 | 14 | 4 |
28.6% |
|
| sales agent | 4 | 1 |
25.0% |
|
| 인가주의 | 4 | 1 |
25.0% |
|
| 일자리 차별 경험 | 4 | 1 |
25.0% |
|
| 집합투자 | 4 | 1 |
25.0% |
|
| 투자회사 | 4 | 1 |
25.0% |
|
| 재산분리 | 14 | 3 |
21.4% |
|
| wage earners with disabilitie ... | 5 | 1 |
20.0% |
|
| investmenttrust | 6 | 1 |
16.7% |
|
| 공익위원회 | 6 | 1 |
16.7% |
|
| 설정 | 6 | 1 |
16.7% |
|
| 수익증권 | 6 | 1 |
16.7% |
|
| non-profit organization | 7 | 1 |
14.3% |
|
| 권리의 포기 | 7 | 1 |
14.3% |
|
| 조직격리 | 7 | 1 |
14.3% |
|
| 허가주의 | 7 | 1 |
14.3% |
|
| authorization system | 8 | 1 |
12.5% |
|
| 공시규제 | 8 | 1 |
12.5% |
|
| 환매 | 8 | 1 |
12.5% |
|
| limited liability | 9 | 1 |
11.1% |
|
| 공익단체 | 10 | 1 |
10.0% |
|
| 기관 | 20 | 2 |
10.0% |
|
| company law | 11 | 1 |
9.1% |
|
| 투자신탁 | 11 | 1 |
9.1% |
|
| legalpersonality | 13 | 1 |
7.7% |
|
| share | 16 | 1 |
6.3% |
|
| trust law | 16 | 1 |
6.3% |
|
| 사업신탁 | 16 | 1 |
6.3% |
|
| 유한책임 | 18 | 1 |
5.6% |
|
| 이승만 정권 | 21 | 1 |
4.8% |
|
| 정부조직 | 22 | 1 |
4.5% |
|
| trustee | 23 | 1 |
4.3% |
|
| agency cost | 28 | 1 |
3.6% |
|
| 우버 | 28 | 1 |
3.6% |
|
| 해지 | 29 | 1 |
3.4% |
|
| uber | 30 | 1 |
3.3% |
|
| 좋은 일자리 | 30 | 1 |
3.3% |
|
| 회사법 | 31 | 1 |
3.2% |
|
| manager | 33 | 1 |
3.0% |
|
| 수탁자 | 34 | 1 |
2.9% |
|
| 경로의존 | 40 | 1 |
2.5% |
|
| charity | 46 | 1 |
2.2% |
|
| 신탁법 | 45 | 1 |
2.2% |
|
| 법인격 | 50 | 1 |
2.0% |
|
| transaction cost | 52 | 1 |
1.9% |
|
| 에어비앤비 | 57 | 1 |
1.8% |
|
| p2p | 60 | 1 |
1.7% |
|
| 충실의 무 | 131 | 2 |
1.5% |
|
| path dependence | 72 | 1 |
1.4% |
|
| sharing economy | 88 | 1 |
1.1% |
|
| 거래비용 | 90 | 1 |
1.1% |
|
| 계층 | 89 | 1 |
1.1% |
|
| airbnb | 96 | 1 |
1.0% |
|
| organization | 98 | 1 |
1.0% |
|
| equity | 115 | 1 |
0.9% |
|
| 대리인 비용 | 119 | 1 |
0.8% |
|
| 조직 | 128 | 1 |
0.8% |
|
| creation | 141 | 1 |
0.7% |
|
| social participation | 153 | 1 |
0.7% |
|
| information | 160 | 1 |
0.6% |
|
| personality | 179 | 1 |
0.6% |
|
| 여성 결혼이민자 | 159 | 1 |
0.6% |
|
| per-sonality | 247 | 1 |
0.4% |
|
| social integration | 291 | 1 |
0.3% |
|
| 공공기관 | 322 | 1 |
0.3% |
|
| 사회참여 | 299 | 1 |
0.3% |
|
| 공유경제 | 417 | 1 |
0.2% |
|
| 사회 통합 | 583 | 1 |
0.2% |
|
| 플랫폼 | 620 | 1 |
0.2% |
|
| social capital | 761 | 1 |
0.1% |
|
| 직무만족도 | 843 | 1 |
0.1% |
|
| 계 | 7,229 | 140 |
|
|
| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 | 0 | |||