"개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성, 개인-상사 적합성이 비서의 경력변인에 미치는 영향"

송민영(Song, Minyoung) 백지연(Paek Jeeyon) 2015년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
18,145	24	1.5%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	3	0.0%
주제어	person-supervisor fit	16	1	6.3%
	개인-상사 적합성	26	1	3.8%
	person-organization fit	30	1	3.3%
	career satisfaction	37	1	2.7%
	secretary	44	1	2.3%
	비서	50	1	2.0%
	career commitment	54	1	1.9%
	career decision-making self-e ...	53	1	1.9%
	career decision level	69	1	1.4%
	경력만족	74	1	1.4%
	person-job fit	83	1	1.2%
	self-identity	91	1	1.1%
	개인-조직 적합성	124	1	0.8%
	개인-직무적합성	123	1	0.8%
	경력몰입	130	1	0.8%
	자아정체감	257	1	0.4%
	진로결정수준	224	1	0.4%
	진로결정 자기효능감	635	1	0.2%
	social support	1,337	1	0.1%
	사회적지지	2,799	1	0.0%
계		15,852	23
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0