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상사와 부하의 교환관계

김경수 Fred Dansereau 양동민 2014년

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공유도
영향력

연구자정보

- 저자 Fred Dansereau
- 발표논문(3)
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공동연구자(6)
유사연구자 (6)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'Fred Dansereau'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
9,626	31	90.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	contributionsofthesubordinate	3	3	100.0%
	contributionstothejob	3	3	100.0%
	exchangeinorganization	3	3	100.0%
	inducementsfromthejob	3	3	100.0%
	inducementsfromthesupervisor	3	3	100.0%
	부하의기여	3	3	100.0%
	상사로부터의유인	3	3	100.0%
	조직내교환	3	3	100.0%
	직무로부터의유인	3	3	100.0%
	직무에대한기여	3	3	100.0%
계		9,626	31
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'Fred Dansereau'의 발표논문(3)

상사와 부하의 교환관계
Fred Dansereau 양동민 김경수 한국인적자원관리학회 [2014]
상사와 부하의 교환관계 -유인과 기여의 두 가지 모형에 대한 검증-
Fred Dansereau 양동민 ( Dong Min Yang ) 김경수 ( Kyoung Su Kim ) 한국인적자원관리학회 [2014]
상사와 부하의 교환관계* - 유인과 기여의 두 가지 모형에 대한 검증 -
Fred Dansereau 양동민 김경수 한국인적자원관리학회 [2014]