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Authentic Leadership: Empirical Tests of Its Effects on Employees and Mediating Mechanisms
Kim, Hye Kyoung
2014년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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논문 Analysis
연구자 Analysis
Kim, Hye Kyoung
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
Kim, Hye Kyoung
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(0)
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강경구
1건
강영순
1건
권윤영
1건
권혁남
1건
김근호
1건
김은미(Eun-mee Kim)
1건
김정민(Kim, Joungmin)
1건
김정자
1건
김해룡
1건
박노윤
2건
백기복(Ki-Bok Baik)
1건
변영실(Young-Sil Byun)
1건
신강현 ( Kang Hyun Shin )
1건
유제호
1건
이정환
1건
지성호
1건
최우재
1건
탁진국 ( Jin Kook Tak )
1건
홍성화
1건
홍성화
1건
공동연구/유사연구
Kim, Hye Kyoung
'Kim, Hye Kyoung'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
10,127
11
20.3%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
1
0.0%
주제어
androle-basedperformance
2
1
50.0%
역할성과
2
1
50.0%
종업원간신뢰
2
1
50.0%
직업자기효능감
2
1
50.0%
occupational self-efficacy
7
1
14.3%
interpersonal trust
22
1
4.5%
업무몰입
40
1
2.5%
진정성 리더십
136
1
0.7%
authentic leadership
163
1
0.6%
work engagement
155
1
0.6%
계
10,127
11
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'Kim, Hye Kyoung'
의 발표논문(1)
Authentic Leadership: Empirical Tests of Its Effects on Employees and Mediating Mechanisms
Kim, Hye Kyoung
한국인적자원관리학회
[2014]