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탐험과 활용의 균형

김국태 허문구 2014년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 김국태
- 발표논문(2)
  발표논문 보기→
공동연구자(2)
- 허문구 2건
- 문상미 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 김경양(Kyung Yang Kim) 2건
- 김상현 1건
- 김선혁 1건
- 김영선 1건
- 김용욱 1건
- 류호철 6건
- 박상언 1건
- 박현선 1건
- 서영욱(Young Wook Seo) 1건
- 손승남 1건
- 양해술 3건
- 오윤정 1건
- 원자연(Jayoun Won) 1건
- 유상열(Sang-Lyul Ryu) 1건
- 이용기 1건
- 이정금 2건
- 이학준 1건
- 이현정 1건
- 주영주 1건
- 최민정 1건

공동연구/유사연구

'김국태'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
10,914	19	40.5%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	2	0.0%
주제어	integrationmechanisms	1	1	100.0%
	구조적분화	1	1	100.0%
	동시적접근	1	1	100.0%
	순차적접근	1	1	100.0%
	시간적분리	1	1	100.0%
	sequential approach	2	1	50.0%
	simultaneousapproach	2	1	50.0%
	structuraldifferentiation	2	1	50.0%
	통합메커니즘	2	1	50.0%
	ambidexterity	6	1	16.7%
	조직 양면성	19	1	5.3%
	탐험	28	1	3.6%
	exploitation	61	1	1.6%
	exploration	112	1	0.9%
	활용	227	1	0.4%
	innovation	363	1	0.3%
	혁신	489	1	0.2%
계		10,914	19
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'김국태'의 발표논문(2)

탐험과 활용의 균형
김국태 허문구 한국인사·조직학회 [2014]
구조적 분화가 조직양면성에 미치는 영향
김국태 허문구 문상미 한국인사관리학회 [2014]